Die Statistiken des Erzgebirges machen es deutlich: In den nächsten 10 Jahren fehlen ca. 50.000 Fachkräfte. Wird der Osten Deutschlands angesichts der prognostizierten demografischen Entwicklung bereits als „Demografielabor“ bezeichnet, so ist der Erzgebirgskreis eine der Regionen, die davon besonders betroffen ist. Grund genug, um sich  mit der Thematik genauer auseinanderzusetzen. Denn wenn zukünftig Fachkräfte fehlen, weil die Besonderheiten des Erzgebirges im Wettbewerb der Regionen nicht ausreichend attraktiv sind, wird auch die Stärke der erzgebirgischen Wirtschaft darunter leiden und an Innovationskraft verlieren. 

Einer der Wege zur Absicherung des hohen Bedarfs an qualifizierten Fachkräften stellt die gezielte Zuwanderung ausländischer Arbeitnehmer dar. Im Auftrag der IHK Chemnitz - Region Erzgebirge befragte das Regionalmanagement Erzgebirge im November 2013 erzgebirgische Unternehmen zu ihrem Bedarf an ausländischen Fachkräften. Die Ergebnisse der Studie wurden am 13. Februar 2014 im Rahmen der 1. Fachkräfttagung "WIllkommen im Erzgebirge" vorgestellt. Darüber hinaus präsentierte das imap-Institut die Ergebnisse einer FR-Regio-Studie, die Netzwerke zum Aufbau einer Willkommenskultur im Erzgebirge untersucht hat.